Les managers et leurs équipent associer les questions de rentabilité avec les questions de qualité de vie au travail. Le coaching professionnel est un processus d’accompagnement qui vise à développer et à ouvrir les cadres de références des managers et de leurs équipes. Ainsi, ils développent leur agilité et s’adaptent aux perpétuelles évolutions économiques, digitales et humaines autours d’un projet commun.